Datenschutzerklärung

Für die Deutsche Umwelttechnik GmbH („Deutsche Umwelttechnik“, „wir“ oder „uns“) ist der Schutz und die Vertraulichkeit Ihrer personenbezogenen Daten von besonderer Bedeutung. Um den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten, haben wir technische und organisatorische Maßnahmen zur Einhaltung der Datenschutzbestimmungen ergriffen. Mit dieser Datenschutzerklärung informieren wir Sie darüber, wie wir im Rahmen der Nutzung unserer Homepage (https://deutscheumwelttechnik.de/), unseres Karriereportals (https://karriere.deutscheumwelttechnik.de/) und des Bewerbungsprozesses personenbezogene Daten der Besucher und der Bewerber erheben und zu welchem Zweck die Daten verarbeitet werden. Ihre Daten werden ausschließlich im Einklang mit dieser Datenschutzerklärung sowie den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet.

1. Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen

Verantwortlicher gem. Art. 4 Nr. 7 DSGVO ist:

Deutsche Umwelttechnik GmbH
Kapuzinerplatz 1
63739 Aschaffenburg

2. Informationen für Benutzer unserer Homepage und des Karriereportals

2. 1. Besuch unserer Homepage und des Karriereportals

Zu Betriebs- und Wartungszwecken sowie im Einklang mit den telemedienrechtlichen Bestimmungen werden Interaktionen auf unserer Homepage und dem Karriereportal (gemeinsam „Webseiten“) aufgezeichnet, die für den Betrieb der Webseite oder zu Zwecken der Systemsicherheit erforderlich sind, etwa um Angriffsmuster oder rechtwidriges Nutzungsverhalten zu erkennen und analysieren.

Ihr Internetbrowser übermittelt im Rahmen des Zugriffs auf unsere Webseiten automatisiert die folgenden Daten:

  • Datum und Uhrzeit des Zugriffs,
  • Browsertyp und -version,
  • verwendetes Betriebssystem,
  • Menge der gesendeten Daten.
  • IP-Adresse des Zugriffs

Als Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung dient unser berechtigtes Interesse gem. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Die Nutzung unserer Website ist ohne Angabe personenbezogener Daten möglich.

2. 2. Cookies

Ein Cookie ist eine kleine Textdatei mit Informationen, die es ermöglicht, wiederkehrende Besucher unserer Website zu identifizieren. Cookies werden auf Ihrem Computer gespeichert. Dadurch ist es möglich, unsere Website an Ihre Bedürfnisse anzupassen (z.B. Sprache, Länderzuordnung) und den Sitzungsschritten während einer Sitzung Informationen zuzuordnen.

Nur das Cookie auf Ihrem Computer wird identifiziert, um festzustellen, ob Ihr Computer bereits auf unsere Website zugegriffen hat.

Cookies bieten Ihnen als Benutzer von maßgeschneiderten Dienstleistungen auch die Möglichkeit, sich nicht jedes Mal registrieren zu müssen, wenn Sie diese in Anspruch nehmen. Es werden in keinem Fall personenbezogene Daten erzeugt oder weitergegeben, noch wird eine Verknüpfung mit personenbezogenen Daten hergestellt.

Die Nutzung aller Funktionen unserer Website erfordert die Zulassung von Cookies während einer Sitzung. Aktuelle Browser verfügen über eine Sicherheitseinstellung, die gewährleistet, dass Cookies am Ende einer Sitzung automatisch gelöscht werden.

Die Verwendung von für die Bereitstellung der Website technisch notwendige Cookies erfolgt aufgrund von § 25 Abs. 2 Nr. 2 TTDSG. Sonstige technisch nicht notwendige Cookies werden ausschließlich aufgrund einer von Ihnen erteilten Einwilligung zur Speicherung von Cookies in Einklang mit § 25 Abs. 1 TTDSG i.V.m. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO verwendet.

a) Borlabs-Cookie

Wir verwenden auf unseren Webseiten das Cookie Borlabs als technisch notwendiges Cookie. Dieses Cookie speichert Informationen zur Einwilligung für Service-Gruppen und einzelne Services und dient damit unseren berechtigten Interessen an der Abwicklung dieser Services (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

b) Google Analytics

Unsere Website benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google LLC („Google“). Google Analytics verwendet Cookies, um die Art und Weise, wie Sie die Website nutzen, zu analysieren. Die durch das Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Website werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Sofern auf dieser Website die IP-Anonymisierung aktiviert ist, wird Ihre IP-Adresse innerhalb der Mitgliedsstaaten der Europäischen Union oder anderen Staaten des Europäischen Wirtschaftsraumes zunächst von Google gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die vollständige IP-Adresse an einen Google-Server in den USA übertragen und dort gekürzt. Google wird diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten für die Websitebetreiber zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen für die Websitebetreiber zu erbringen. Die von Ihrem Browser im Rahmen von Google Analytics übermittelte IP-Adresse wird von Google nicht mit anderen Daten zusammengeführt. Sie können die Speicherung von Cookies verhindern, indem Sie die Einstellungen Ihrer Browser-Software entsprechend konfigurieren. Wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website voll umfänglich nutzen können. Sie können auch die Erfassung der durch das Cookie erzeugten Daten, die mit Ihrer Nutzung der Website zusammenhängen (einschließlich Ihrer IP-Adresse), und die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem Sie das Browser-Plugin herunterladen und installieren, das unter folgendem Link verfügbar ist: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.

Google Analytics Cookies werden nur mit Ihrer vorherigen Einwilligung bei Ihrem Besuch auf unseren Webseiten gesetzt (§ 25 Abs. 1 TTDSG i.V.m. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können die Erfassung durch Google Analytics ferner verhindern, indem Sie auf den folgenden Link klicken. Dadurch wird ein Opt-Out-Cookie gesetzt, das die zukünftige Erfassung Ihrer Daten verhindert, wenn Sie diese Website besuchen: Deaktivieren Sie Google Analytics.

Weitere Informationen über Nutzungsbedingungen und Datenschutz finden Sie unter http://www.google.com/analytics/terms und https://policies.google.com/?hl=en.

Google LLC ist nach dem sog. Data Privacy Framework mit den USA zertifiziert. Aufgrund eines entsprechenden Angemessenheitsbeschlusses der Europäischen Kommission können personenbezogene Daten in die USA übermittelt werden, ohne dass damit das Schutzniveau für die personenbezogenen Daten reduziert wird (siehe https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_23_3721).

Wir wirken im Rahmen der uns zur Verfügung stehenden Möglichkeiten auf den datenschutzgerechten Umgang durch Google LLC hin. Bitte beachten Sie in diesem Zusammenhang auch die Datenschutzerklärung von Google LLC (siehe oben) und die Bedingungen für Googles Datenverarbeitung (siehe https://business.safety.google/adsprocessorterms/).

2. 3. Nutzung von Social-Media-Plattformen

a) Unsere Präsenz auf den Social-Media-Plattformen

Sofern unsere Webseiten Symbole von Social-Media-Anbietern enthalten, nutzen wir diese lediglich zur passiven Verlinkung auf die Seiten der jeweiligen Anbieter, um unsere Webseite attraktiver und benutzerfreundlicher zu gestalten. Die Verantwortung für den datenschutzkonformen Betrieb ist durch deren jeweiligen Anbieter zu gewährleisten.

Die Deutsche Umwelttechnik stellt Informationen nicht nur auf der eigenen Webseite zur Verfügung, sondern auch auf Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und ähnlichen. Auf diesen Plattformen können Seiten oder einzelne Artikel mit Likes oder ähnlichem versehen werden.

Mit Klick auf die Buttons werden Sie auf unsere Seite bei den jeweiligen Anbietern weitergeleitet, d.h. Ihre Informationen werden erst durch das erstmalige Anklicken und Weiterleiten an den jeweiligen Anbieter übertragen. Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten bei Nutzung der Dienste der Anbieter entnehmen Sie bitte den jeweiligen Datenschutzhinweisen des jeweiligen Anbieters.

Wenn Sie unsere Social-Media-Seiten besuchen, kann es gegebenenfalls erforderlich sein, dass Sie betreffende Daten verarbeitet werden. Wir betreiben folgende Social-Media-Seiten:

b) Social Share Buttons

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die Jobanzeigen auf verschiedenen sozialen Netzwerken zu teilen. Dafür werden pro Netzwerk unterschiedliche Buttons angeboten. Nach dem Klick auf einen dieser Buttons werden Sie auf die jeweiligen Netzwerke verwiesen und gelangen dort auf deren Anmeldeseiten. Diese Buttons stellen keine Plug-Ins dar.

Derzeit können die Stellenanzeigen auf folgenden Sozialen Netzwerken geteilt werden:

In diesem Kontext beziehen wir nur anonymisierte, statistische Analysen und Reichweitenmessungen von Stellenanzeigen.

Unter den angegebenen Links können Sie zudem erfahren, wie die genannten Sozialen Netzwerke Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten. Wir haben keinen Einfluss auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Sozialen Netzwerke.

Neben uns ist auch der jeweilige Betreiber der Social-Media-Plattform für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verantwortlich. Soweit wir hierauf Einfluss nehmen und die Datenverarbeitung parametrisieren können, wirken wir im Rahmen der uns zur Verfügung stehenden Möglichkeiten auf den datenschutzgerechten Umgang durch den Betreiber der Social-Media-Plattform hin. Bitte beachten Sie in diesem Zusammenhang auch die Datenschutzerklärungen der jeweiligen Social-Media-Plattform.

3. Informationen für Bewerber

Zusätzlich zu den vorstehenden Informationen zur Nutzung unserer Webseiten, gelten einige Besonderheiten, sofern Sie sich bei uns bewerben. Wir verwenden Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses grundsätzlich nur insoweit dies für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist. Rechtsgrundlage hierfür ist die Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Auf unserem Karriereportal finden sie neben Stellenangeboten von uns auch Stellenangebote unserer Tochtergesellschaften. Sollten Sie sich auf eine Stellenanzeige einer unserer Tochtergesellschaften bewerben, ist unserer Tochtergesellschaft für den jeweiligen Verarbeitungsprozess verantwortlich. Wir unterstützen diese insoweit lediglich beim Bewerbungsprozess und werden insoweit als Auftragsverarbeiter gemäß Art. 4 Nr. 8, 28 DSGVO für diese tätig.

Sie sind zwar nicht verpflichtet, personenbezogene Daten preiszugeben. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens benötigen wir jedoch personenbezogene Daten von Ihnen.

3. 1. Weitergabe von Daten

Eine Weitergabe an externe Dritte kann zur Verteidigung von Rechtsansprüchen aufgrund berechtigten Interesses oder im Rahmen der Ermittlung von oder Offenlegung gegenüber staatlichen Stellen erfolgen, soweit ein Gesetz dies vorschreibt oder eine Verpflichtung zur Offenlegung besteht.

Zur Durchführung von Bewerbungsverfahren nutzen wir ein Bewerbermanagementsystem der softgarden e-Recruiting GmbH („softgarden“), die dieses System für uns als Auftragsverarbeiter betreibt. Mit dem Dienstleister wurde ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO geschlossen, der die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen sicherstellt. Darüber hinaus übermitteln wir Daten an weitere in dieser Datenschutzerklärung genannte Dienstleister, die in unserem Auftrag tätig sind. Mit diesen Dienstleistern haben wir einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung gem. Art. 28 DSGVO geschlossen.

3. 2. Name und Kontaktdaten der weiteren Verantwortlichen für die Verarbeitung von Bewerberdaten

Sofern Sie sich auf eine Stelle bei einer unserer Tochtergesellschaften beworben haben, gelten, abweichend zu den vorstehenden Kontaktinformationen, die folgenden Kontaktinformationen:

  • Peter Hausmann Demontage & Containerdienst GmbH
    Wiesenstraße 1D
    91126 Schwabach
  • GIW GmbH & Co. KG
    Bei der Lehmkuhle 13
    21279 Hollenstedt
  • HCH Umwelt GmbH
    Otto-Weltzien-Straße 20
    19061 Schwerin
  • BVE Baulogistik-Verwertung-Entsorgung GmbH
    Löhmer Dorfstraße 12
    16356 Werneuchen

3. 3. Vom Nutzer eingegebene Daten

a) Bewerbungsprozess

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses können Sie nach Konfiguration von Benutzernamen und Passwort einen Account im Karriereportal einrichten und verwalten. Für die effiziente und erfolgsversprechende Bewerbung können Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung bei uns die folgenden Informationen angeben:

  • Kontaktdaten (z.B. Name, Anschrift und Telefonnummer)
  • Lebenslaufdaten z.B.:
    • Schulbildung,
    • Berufsausbildung,
    • Berufserfahrung,
    • Sprachkenntnisse
  • Profile in sozialen Netzwerken (z.B. XING, LinkedIn, Facebook)
  • Dokumente im Zusammenhang mit Bewerbungen (Bewerbungsfotos, Anschreiben, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Arbeitsproben etc.)

Rechtsgrundlage der Verarbeitung zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens sowie der Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

b) Abonnement von Stellenanzeigen „Job-Abo“

Um über neue Stellenangebote informiert zu werden, können Sie unseren Job-Newsletter abonnieren oder sich auf dem Karriereboard passende Stellen bei uns anzeigen lassen (RSS-Feed). Das Abonnement können Sie durch Angaben zur gewünschten Tätigkeit sowie zum Standort näher definieren. Für das Abonnement unseres Newsletters ist zudem die Angabe Ihrer E-Mail-Adresse erforderlich. Über das RSS-Feed selbst werden keine personenbezogenen Daten zur Information über neue Stellenanzeigen verarbeitet.

Die Anmeldung zu unserem Karriereboard sowie das Abonnement unseres Newsletters erfolgt ausschließlich aufgrund ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Rechtsgrundlage für den Versand des Newsletters bildet dann § 7 Abs. 2 Nr. 2 UWG. Sie können jederzeit über den Abmeldelink im Newsletter Ihre Einwilligung zum Erhalt des Newsletters widerrufen (Opt-Out).

c) Online-Surveys „Easyfeedback“

Am Ende des Bewerbungsprozesses kann Ihnen von softgarden über einen Link eine Einladung zu einer Umfrage angezeigt werden. Die Umfrage findet über einen Dienst der easyfeedback GmbH statt, um das Bewerbungserlebnis abzufragen. Die softgarden e-Recruiting GmbH führt diese Umfrage als Verantwortlicher i. S. d. Art. 4 Nr. 7 DSGVO durch und verarbeitet die erhobenen Daten anonymisiert für eigene Zwecke (Statistik, Analyse, Studien) sowie zur Weiterentwicklung der softgarden-Produkte.

Die Erhebung der Umfragedaten ist standardmäßig über das SSL-Verschlüsselungsverfahren gesichert und softgarden stellt im Rahmen der Auswertung keinen Personenbezug her. Die Befragung kann jederzeit abgebrochen werden. Die bis zum Zeitpunkt des Abbruchs verarbeiteten Daten können für die genannten Zwecke genutzt werden.

Ihre Teilnahme an der Umfrage ist rein freiwillig und Sie erklären mit der Teilnahme Ihr Einverständnis, ohne das Ihre Teilnahme nicht möglich ist, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Die Verarbeitung der Daten zu Zwecken der Auswertung erfolgt bei der softgarden e-Recruiting GmbH anonymisiert.

Nähere Infos zum Datenschutz von easyfeedback können Sie den folgenden Hinweisen entnehmen: https://easy-feedback.de/privacy/datenschutzerklaerung.

3. 4. Talentpool

Im Rahmen Ihrer Bewerbung oder über die Schaltfläche „In Kontakt treten“ haben Sie die Möglichkeit, sich für unseren Talentpool anzumelden. Die Verarbeitung ist erforderlich, um automatisiert für weitere Stellenausschreibungen, mithin für ähnliche oder anderweitig passende Positionen berücksichtigt werden zu können.

Wenn Sie sich über die Schaltfläche „In Kontakt treten“ für den Talentpool registrieren, werden die folgenden Angaben abgefragt:

  • Anrede, akademischer Titel (optional)
  • Vor-, Nachname, E-Mail-Adresse
  • Im Interesse stehende Jobfelder
  • Momentane Karrierestufe
  • Bevorzugte(r) Standort(e)
  • XING-Profil oder Lebenslauf

Die Aufnahme in den Talentpool erfolgt auf rein freiwilliger Basis mit ihrer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO sowie durch die Nutzung eines Opt-In Links. Weiterhin werden wir Sie nach 3 Monaten anschreiben, ob Sie weiterhin Teil des Talentpools bleiben möchten. Sofern dies nicht der Fall ist, werden wir Sie aus dem Talentpool entfernen und Ihre in diesem Kontext gespeicherten Daten löschen.

3. 5. Terminplanung „Cronofy“

Wir nutzen einen integrierten Dienst der Cronofy Limited („Cronofy“) zum Zweck der Terminplanung und -einladung.

Sollten wir Sie über diese Funktion zu einem Gespräch einladen, erhalten Sie eine über Cronofy erstellte Termineinladung via E-Mail. Dadurch werden Ihre E-Mail-Adresse sowie der Titel des Termins, eine Beschreibung und ein Ort, an dem der Termin stattfinden soll, übermittelt. Es werden darüber hinaus keine weiteren personenbezogenen Daten von Ihnen an Cronofy übermittelt.

Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, um die Terminplanung in unser Bewerbermanagement-System zu integrieren sowie Bewerbungsgespräche und andere Termine effizienter zu planen und zu verwalten.

Die Datenverarbeitung findet verschlüsselt auf einem Server in Deutschland statt. Mit dem Anbieter wurden im Rahmen einer Auftragsverarbeitungsvereinbarung adäquate Sicherheitsstandards zur Datenverarbeitung vereinbart und vom Anbieter nachgewiesen. Sollten Sie dennoch keine Datenverarbeitung durch Cronofy wünschen, bitten wir Sie dies im Vorfeld der Terminkoordinierung anzugeben.

3. 6. Lebenslauf-Analyse mit Textkernel

Wir verarbeiten und analysieren von Ihnen hochgeladene Dokumente mittels KI-Technologie des ISO27001-zertifizierten Anbieters Textkernel B.V., um Lebenslaufdaten zu extrahieren und in eine strukturierte Form zu überführen (sog. „CV-Parsing“). Die Datenverarbeitung findet auf einem Server in Deutschland in einer gesicherten Umgebung statt. Eine Übermittlung personenbezogener Daten in unsichere Drittländer erfolgt nicht. Ihre Daten werden nach der Verarbeitung aus dem Zwischenspeicher bei Textkernel gelöscht.

Wir nutzen CV-Parsing gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, um unseren Bewerbungsprozess so effizient wie möglich zu gestalten.

3. 7. Pitchyou

Im Rahmen des Recruitings bieten wir die Möglichkeit, sich über WhatsApp zu bewerben. Dafür nutzen wir den Dienst Pitchyou der SBB Software und Beratung GmbH, der eine Anbindung ermöglicht und die getätigten Angaben in unser Recruiting-System einfügt. Ihre Daten werden vom Anbieter für 24 h zwischengespeichert und daraufhin gelöscht.

Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist Ihre Einwilligung i. S. d. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung durch Pitchyou finden Sie unter https://www.pitchyou.de/datenschutz.

3. 8. Löschung und Nutzung der Daten

Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens sowie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gemäß den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gespeichert. Im Falle einer Absage werden die Daten 6 Monate für den Fall der potenziellen Verteidigung gegen Ansprüche wegen der Benachteiligung nach § 15 Abs. 4 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und § 61b Abs. 1 des Arbeitsgerichtsgesetzes (ArbGG) aufgehoben. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden die Daten vollständig anonymisiert. Die Verarbeitung anonymisierter Datensätze unterliegt nicht dem sachlichen Geltungsbereich der Datenschutzbestimmungen, so dass für statistische und analytische Zwecke, zur Erstellung von Marktstudien oder zur Produktentwicklung, anonymisierte Daten verarbeitet werden können.

4. Ihre Rechte als betroffene Person

Betroffene sind jederzeit berechtigt zu erfahren, ob ihre personenbezogenen Daten gespeichert wurden, und können ein Auskunftsrecht über gespeicherte Daten geltend machen (Auskunftsrecht), ihre Richtigkeit überprüfen (Recht auf Berichtigung), ihre Ergänzung und Aktualisierung verlangen, ihre Löschung (Recht auf Vergessenwerden) verlangen, die Einschränkung der Verarbeitung verlangen (Recht auf Einschränkung) sowie die Daten in einem gängigen, maschinenlesbaren Format portieren/portieren lassen (Datenübertragbarkeit). Diese Rechte gelten, soweit keine zwingenden und/oder berechtigten Gründe auf Seiten des Verantwortlichen entgegenstehen. Wenden Sie sich dazu bitte postalisch die oben angegebene Adresse.

Für Fälle, in denen wir Daten auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) verarbeiten, haben Sie jederzeit das Recht, Ihre Einwilligung, ohne die Angabe von Gründen und mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Die entsprechende Datenverarbeitung findet dann in Zukunft nicht mehr statt, berühren jedoch nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Zeitpunkt des Widerrufs erfolgten Verarbeitung. Darüber hinaus haben Sie das Recht, einer Verarbeitung zu widersprechen, etwa wenn die Daten fälschlicherweise verarbeitet werden oder wurden, oder andere im Interesse des Betroffenen liegenden Gründe einer (weiteren) Verarbeitung entgegenstehen. Betroffene haben zudem das Recht, sich bei der für die Datenverarbeitung zuständigen Aufsichtsbehörde zu beschweren.

Bitte beachten Sie, dass im Falle eines erfolgten Widerspruchs und/oder Widerrufs bestimmte Leistungen/Verarbeitungstätigkeiten nicht erfolgen oder in Anspruch genommen werden können, soweit die Verarbeitung zu diesen Zwecken erforderlich ist.

Werden personenbezogene Daten von Ihnen verarbeitet, sind Sie Betroffener i.S.d. DSGVO und es stehen Ihnen folgende Rechte gegenüber uns als dem Verantwortlichen zu:

5. Automatisierte Entscheidungsfindung

Eine automatisierte Entscheidungsfindung findet nicht statt. Sollte dies erforderlich sein oder werden, werden wir an gegebener Stelle eine transparente Einwilligung im Vorfeld der Verarbeitung einholen.

6. Änderungen dieser Datenschutzerklärung

Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit im Hinblick auf die sich kontinuierlich verändernden rechtlichen, technischen und organisatorischen Anforderungen der Verarbeitung personenbezogener Daten zu ändern oder zu ergänzen. Dies betrifft auch etwaige Übersetzungsfehler und Unterschiede hinsichtlich nationalstaatlicher Anforderungen des Datenschutzrechts.